Etica corporativă Daikin reprezintă o expresie a valorilor fundamentale şi un cadru pentru luarea deciziilor. Fiecare membru al Daikin Europe Group are responsabilitatea personală şi obligaţia de a respecta înalte standarde etice şi legale de conduită atât în litera, cât şi în spiritul acestora, indiferent dacă sunt sau nu impuse de lege.
Acestea sunt cele 12 elemente cheie ale Eticii corporative Daikin:
- Asigurarea conformităţii cu legea
- Furnizarea unor produse şi servicii sigure, de înaltă calitate, care anticipează viitoarele nevoi ale utilizatorilor finali
- Conducerea operaţiilor de afaceri pe baza principiilor concurenţei loiale
- Practicarea procurării corecte prin menţinerea unor relaţii prietenoase, dar provocatoare şi competitive cu furnizorii
- Respectarea proprietăţii intelectuale şi a confidenţialităţii informaţiilor proprietare
- Dezvăluirea corespunzătoare şi la timp a informaţiilor legate de corporaţie
- Menţinerea statutului de companie care are ca obiectiv un impact minim asupra mediului
- Asigurarea securităţii operaţiilor noastre
- Cultivarea unui loc de muncă dinamic, care stimulează mândria şi entuziasmul fiecărui angajat
- Protejarea activelor corporative
- Practicarea cu moderaţie a schimburilor de cadouri şi distracţie
- Menţinerea unei atitudini ferme faţă de comportamentul ilegal, antisocial şi neetic.
Politica noastră privind avertizorii explică procedura privind gestionarea raportărilor, confidențialitatea, precum și modul de conformitate cu legislația privind protecția datelor etc.
Comentariile dvs. sunt importante pentru noi și vom răspunde la incidentele raportate cât mai rapid.
Corine Vyncke
Director and Chief Legal Officer
Daikin Europe N.V.