ETICA CORPORATIVĂ A GRUPULUI DAIKIN EUROPE

Etica corporativă Daikin reprezintă o expresie a valorilor fundamentale şi un cadru pentru luarea deciziilor. Fiecare membru al Daikin Europe Group are responsabilitatea personală şi obligaţia de a respecta înalte standarde etice şi legale de conduită atât în litera, cât şi în spiritul acestora, indiferent dacă sunt sau nu impuse de lege.

Acestea sunt cele 12 elemente cheie ale Eticii corporative Daikin:

  1. Asigurarea conformităţii cu legea
  2. Furnizarea unor produse şi servicii sigure, de înaltă calitate, care anticipează viitoarele nevoi ale utilizatorilor finali
  3. Conducerea operaţiilor de afaceri pe baza principiilor concurenţei loiale
  4. Practicarea procurării corecte prin menţinerea unor relaţii prietenoase, dar provocatoare şi competitive cu furnizorii
  5. Respectarea proprietăţii intelectuale şi a confidenţialităţii informaţiilor proprietare
  6. Dezvăluirea corespunzătoare şi la timp a informaţiilor legate de corporaţie
  7. Menţinerea statutului de companie care are ca obiectiv un impact minim asupra mediului
  8. Asigurarea securităţii operaţiilor noastre
  9. Cultivarea unui loc de muncă dinamic, care stimulează mândria şi entuziasmul fiecărui angajat
  10. Protejarea activelor corporative
  11. Practicarea cu moderaţie a schimburilor de cadouri şi distracţie
  12. Menţinerea unei atitudini ferme faţă de comportamentul ilegal, antisocial şi neetic.

Raportarea neconformităţilor

Vă mulţumim pentru interesul dvs. în programul de etică şi conformitate al Daikin Europe. Comentariile dvs. sunt importante şi facem tot ce este posibil pentru a răspunde cât mai prompt tuturor solicitărilor. Suntem angajaţi în realizarea unui mediu onest şi deschis, în care factorii interesaţi să poată pună întrebări, să exprime preocupări sau să raporteze posibile încălcări ale practicilor noastre de afaceri.

Erik Claes

Manager Audit Intern

Daikin Europe N.V.

HTML Form Builder